广东省中医院（广州中医药大学第二附属医院、广州中医药大学第二临床医学院、广东省中医药科学院、中国中医科学院广东分院）始建于1933年，是我国近代史上最早的中医医院之一，被誉为“南粤杏林第一家”。目前，医院开设6个院区（大德路总院、二沙岛医院、芳村医院<广州市慈善医院>、大学城医院、珠海医院<珠海市中医院>、琶洲医院<广州和睦家医院>）、3个门诊部（下塘门诊部、天河门诊部、石井门诊部），托管珠海市斗门区侨立中医院（广东省中医院斗门医院），在建广东省中医院南沙医院，已发展成为一家现代化、综合性大型中医医院。

医院综合实力强，开放总床位3524张，员工7000多名，拥有超过30亿元的现代化医疗科研设备，年服务患者量连续20多年位居全国中医医院第一，2021年门诊服务患者684万人次、住院患者超15万人次。医院是全国规模最大的中医医院，连续8年蝉联全国中医医院竞争力排行榜榜首。医院是全国建立健全现代医院管理制度试点医院、广东省高水平医院建设首批重点建设单位，入选国家区域医疗中心建设输出医院，被首批纳入“辅导类”的中医类国家医学中心创建单位。

广州中医药大学第二附属医院（广东省中医院）1997年开始招收首批项目博士后，1998年正式设立中医学博士后科研流动站，2003年设立中西医结合、中药学博士后科研流动站。在2005、2010年的博士后综合评估中，我校中医学流动站连续两届获全国唯一一个中医学“优秀博士后科研流动站”称号，2015年，中西医结合流动站获“优秀博士后科研流动站”称号。我院博士后科研流动站招收学科为中医学、中西医结合、中药学，合作导师名单及招收计划详见附件。

2018年，广东省中医院经国家、广东省人事部门正式批准设立博士后科研工作站，在各专业领域全面开展科研创新工作。目前，我院已与中国中医科学院、中国科学院上海药物研究所、上海中医药大学等国内知名的高校、科研院所的博士后科研流动站建立了合作，且将继续与国内一流高校和科研院所开展合作，通过联合培养的方式招收博士后研究人员。我院博士后科研工作站合作导师名单及招收计划详见附件。

详见招收计划表。

（一）薪酬：博士后实行年薪制。A岗博士后年薪为45万元人民币（税前，下同），B岗博士后年薪为 35 万元人民币，C岗博士后年薪为30万元人民币，以上年薪包含国家和广东省配套的博士后生活补贴、住房补贴、住房公积金（单位和个人）、博士后缴纳的保险费等（单位和个人）。

（二）医疗及住房：博士后在站期间医疗及住房参照医院职工医疗及住房管理规定执行。

（三）医院根据博士后期中考核、期满考核等级情况进行绩效奖励。

（四）按照国家、省以及学校有关规定申报评审相应专业技术资格。

（五）博士后可申请国家、省设立的各类项目资助。

1.个人简历

2.博士学位证书（或答辩通过决议书）（扫描版）

3.进站业绩的相关证明：课题需提供立项文件、论文需提交检索证明（PDF扫描版）

请申请者将上述材料发送至yuhuanping@gzucm.edu.cn。邮件标题请注明：博士后申请+姓名+合作导师姓名和研究领域。

工作站根据申请者提交的材料进行初步审核，并通知初审合格者参加面试。

工作站组织专家对申请者的学术水平、发展潜力、科研能力、综合素质进行全面考核。

医院对面试合格的申请者进行思想政治表现、道德品质、遵纪守法、诚信记录等情况的调查，合格后报医院审批。

（五）医院审批通过后，博士后提交进站相关资料，并在中国博士后网站同步提交材料，纸质材料与电子材料完全一致。

1.广东省广州市越秀区大德路111号广东省中医院研修楼2012房，邮政编码：510120；

2.广东省广州市白云区机场路12号广州中医药大学办公楼206房，邮政编码:510405。