现在考公务员，竞争是非常的激烈，如2022年国家公务员招录考试，约142.2万人参加，竞争比约46∶1。

竞争如此大，很多考生都戟沉沙;有网友听说，国企员工有办法转为公务员，能否先进入国企，再通过国企身份，转为公务员呢?

这个想法，怎么说呢，有点不切实际，也有点希望。

据不完全统计，到2021年全国国企总人数是2812.9万，如果能转为公务员，恐怕相当一部分会转为公务员，不是不想转，而是没有办法。

国企职工想要转为公务员，有什么途径呢?

通过选调机会

每年，各地都会发布一些公务员选调公告，选调范围为在本省或本市的具有公务员、事业单位工作人员身份和国企正式员工身份的在职在编人员。

例如2022年陕西省级机关公开选调公开遴选公务员公告中，报名范围就包含了“我省或中央驻陕国有企业....”。

所以如果是国企普通员工，想要转变为公务员，就多关注下本省市的公务员选调公告，兴许能找到符合自己的。

通过调任机会

有相关规定，国企人员是可以到相应的党政机关进行交流的，一旦调任到党政机关，那身份就转为公务员了。

调任分为有考试和不需要考试，针对市及以上的大型国企领导，如一二把手，调任一般是不需要通过考试的。

而如果是针对市属国企中层正职或副职等相当正科职或副科职干部，则也一样需要通过调任考试。

2021年盐城市国资委公务员调任公告

如果只是国企的普通员工，既无身份，又无背景，基本就不用考虑这个了。而且，当已经成为国企的一二把手，想不想调任公务员，都已经是个问题了。

通过公务员考试

这条路对于所有人都是适用的，不管是否国企员工，都能参加。

但如果走这条路，竞争比较激烈，而且国企正式编制的优势就不存在了。

关于国企员工转公务员，网友的评论：

但是前提是你得达到县级总经理，市级副总经理以上，并且有背景关系才能到政府单位任职。

等到你够到了调任的级别你都不一定想去政府了，企业市场化的高工资比同级别公务员高几倍。

有机会的话，副处级就可以调任了。不过话说回来了，有关系的才会调任走，然而有关系大部分不会想从国企调公务员。

最后：国企员工想转公务员，只有选调、调任、参加公考这三种方式，最常见的方式是通过公务员考试。

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