前段时间，小编看到一条新闻资讯，说的是今年8月底，西安科技大学与中软国际教育科技集团（陕西）举办线上交流座谈会。参会人员有西科大副校长、计算机学院党委书记、院长、副院长等，双方以“访企拓岗”为核心主题展开交流，以加强各产业集群和用人单位与学校之间的人才供需，从而建立毕业生市场化社会化的长效就业工作机制。

事实上，与名企开展就业交流会议只是该校在毕业生就业工作方面的冰山一角。这所由应急管理部和陕西省人民政府共建高校，历来重视学生就业，从在校生开始就将就业思想融入学生日常竞赛活动中，提早制定职业规划。

在2022年第八届中国国际“互联网＋”大学生创新创业大赛决赛中，该校在决赛路演中，最终评选出58项（其中高教主赛道40个项目，“青年红色筑梦之旅”赛道18个项目）晋级省赛训练营。

与此同时，为了落实中央“六稳”“六保”精神，抢抓毕业生就业应聘的“窗口期”，拓宽学生地就业渠道，西科大还举行了系列直播活动。直播第一场：“职”点迷津-就业指导，就业办主任做客直播间，与毕业生线上交流：第一份工作怎么选？一经启动，直接火上热搜。

一直以来，西科大多措并举、狠抓落实，全力促进毕业生高质量充分就业。此次利用“直播带货送人才”的方式，开展“就业小圆桌”系列直播活动，让更多的企业了解到该校的人才，实现精准帮扶就业。

值得一提的是，自高校实行“下基层大走访”活动后，西科大贯彻落实。领导带头落地走访企业、组织视频会议，与用人单位加强联系，从而拓宽就业渠道。今年来，该校累计走访用人单位共计120余家，拓展岗位数量近5000个，这为毕业生提供了良好的就业环境。

当然啦，西科大充分开发利用就业云平台，为毕业生精准推送优质岗位。截至目前，该校通过云平台渠道入驻学员资源库的企业有3000余家，并且对企业资源标签式分类，从而实现企业数据库精细化管理，确保招聘企业质量的同时，也实现了该校毕业生高质量就业。

也正是在如此优渥的就业环境中，西安科技大学的学生拥有较好的发展前景，他们将所学投之所用，服务祖国经济建设。这样的好大学，小编建议重点关注！

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