2022年的考研已经过去，在今年很多考研人，被内卷的无法呼吸，400分以上的比比皆是，全国总考研人数高达457万，创下历史新高，很多人惊呼不已。然而让所有人更加崩溃的是，23年的考研人数会再次突破新高，根据国内知名考研培训机构预计，2023年考研的人数，最保守的估计，也会突破520万，卷到你都怀疑人生了。

这两年，由于社会就业不景气，裁员风波一直持续，大学生就业一直艰难前行，尤其是2021年的那一届毕业生大学生，刚好赶上了裁员潮，出现了大量的“毕业即失业”的困境，因此在2022年考研大军人数中，出现了前所未有的人员压力，更是爆出很多往届的大学生，也加入考研战役中。

来到2022年，很多人本来以为是新年新气象，结果社会企业裁员裁得更猛，力度更狠，尤其是大厂，一次裁员数万人乃至数十万人被失业。哪怕是在金三银四这样的季节，很多企业也纷纷大力度裁员，这几日深圳大厂腾讯，再度开启大规模裁员计划，更是让这一届的大学生对稳定就业感到不安。

还有前不久，这一届2022年的大学毕业生，还没开始走入职场，结果杭州上市企业有赞，却对这一届的应届大学生进行解约裁员，该公司针对于去年秋季招聘已经签约的2022届大学生，全部解约处理。最近在某第三方职场论坛，更有腾讯员工爆料，这次腾讯的裁员中，也包含部分2022届的毕业生，进行解约处理。

虽然目前无法证实，但是有一点可以确认，就是这一届的大学生就业环境更差，就业更难，在这样的情况下，考研，对于他们而言就是最好的选择！

而且，随着社会上人才过剩，各种内卷，求职竞争相当激烈，尤其是很多大企业、国企，上市企业，面对人才过剩的局面，纷纷抬高用人的就业门槛，原本一个可能专科生就能从事的岗位，一下子上升到研究生、博士生，作为最低的入职门槛，而且有的还要求必须是重点学习的研究生、博士生。

最明显的案例，就是公务员，银行职员。十年前，专科生也有机会入职，如今重点本科生可能都无法进入。比如银行的柜员，现在至少都是重点985、211本科起步了，至于公务员岗位，现在好的岗位，基本与本科生无缘。

因此，为了将来，为了在内卷的人生获得更好的敲门砖，考研是很多大学生的选择，尤其是现在的社会就业环境，别说大学生，就连很多社会职场人士，也纷纷读研了，在职研究生、专职研究生，一大片人选择备考了。

但是子玉小姐作为社会过来人，还是建议考研虽然的确是个很好的选择，一来可以提高自身的竞争优势，二来可以规避当下的就业压力，但请谨慎选择考研，尤其是社会上的人，准备考专职统招研究生的。

研究生也好，博士也好，对于有些人适合，对于有些人可能就不适合。比如职场的中年35岁职场危机，有一定年纪的人千万不要选择全日制研究生。

子玉小姐之前遇到一个人，自从大学毕业后一直在考研，屡战屡败，屡败屡战，一直没有工作，都快32岁了还在考研道路上，我当时跟她说，现在你是失业，可是就算你真的考上，将来如果你毕业了，有可能这辈子真的失业了！

再比如家境不是很好的人，再比如那些考研意愿不是很强的人，考研不是因为别人考研我就考研，一定是确实需要，而且家庭经济条件允许。

因为考研是一个投入产出不一定是成正比的，研究生有三个特点：年龄一定更大、 成本一定更高、能力却不一定更强，在某些行业也不一定比本科生更有市场竞争力。除非你选择一些比较特殊的岗位，比如科研，比如教师，比如公务员部分岗位。但是那个岗位对研究生、博士生是有要求的，你所在的学校是否符合？你自己的条件是否符合？你未来的求职方向与内心的意愿是否强烈符合？

现在很多研究生，博士生，质量很差，读研期间学到的东西，很多也不能直接投入生产和应用。读了研究生不等于比本科毕业好找工作，不等同于就能找到好工作，更不等同于高收入。

所以，考研是否符合自己，一定要多思考，不要盲目。虽然现在工作确实不好找，但是正如在某些职场论坛提到的，可以适当的多留意，多寻找，降低求职标准，以学习的心态，进入某个行业，先扎实自己的基本功，然后多花时间，为自己充电，也许在未来一个刚好的自己也就出来了。

2023，如果你打算考研，这个大内卷，你准备好了么？