就业不仅是学生今后的生活来源支撑，同时也是学生个人价值的体现。

从往年的大数据来看，预计今年大学毕业生有望冲破千万大关，依据近几年的大学毕业生数量，每年的涨幅都接近百万，高度教育繁荣发展的同时，大学生们也面临了激烈的就业竞争。

大学生是社会的未来，他们推动社会快速的发展，大学生就业也是全民关注的热点，而随着时代的变化，现在大学生的思想也同以往不同，他们倾向找一份稳定的工作，过安稳的生活。

如何大学生就业观的工作有一个典型的特征，那就是稳定，而铁饭碗岗位毫无疑问的就非常符合大学生对工作的期许。

铁饭碗岗位的类型有很多，其中大学生最喜闻乐见的就是公务员和事业单位了，公务员的竞争不是一般的激烈，国家为了缓解大学生就业难的问题，也提供了更多的岗位。

不过同时报考的人数就更多了，所以竞争程度并没有发生明显的变化，这时候很多大学生就转而看向了事业单位，其中最具代表性的就是教师岗位。

教师相比之下，上岸概率更高

老师是人类社会进步的阶梯，在推动社会发展和进步当中起到非常关键的作用，而同时，作为传道受业解惑的教育工作者，教师也是永远的朝阳产业。

和公务员相比，教师上岸的概率要更高一些，因为目前我国教师岗位的空缺还是很大的，尤其是乡镇教师和偏远地区的教师，需要更多的优秀教育人才的加入。

老师的社会地位高，工作稳定，当然是大学生很好的选择，家长也会支持不已，而很多学生在填报高考志愿的时候，也坚定了自己从事教育工作的决心，在师范生当中，有一类师范生很特殊。

那就是公费师范生，顾名思义，在学生上大学期间，是免去学杂费的，而且学生每月还能领到一定数额的补贴，给家长减轻了极大的经济负担。

而公费师范生毕业之后，就有机会直接拿编制，端起铁饭碗，这样一份稳定的工作摆在眼前，学生却犹豫了，这究竟是为什么呢？

教育部下发通知，公费师范生毕业直接拿编制？学生却犹豫了

公费师范生的学费是由国家财政统一拨款的，学生是不需要拿任何费用的，可以说是一种人才的提前培养，对于家庭经济条件艰苦又想当老师的学生而言，简直是再合适不过的选择了。

学生学成之后，顺利毕业，学校就会提供学校，和学生签订合同，不过这是双向选择，学生可以自己报考指定范围内的学校，也就是变相拿到了编制，成功加入到铁饭碗行列当中，

作为公费师范生，大学4年不会给家长经济压力，不过学生却很犹豫，就连家长也跟着担心起来。

这是因为，学生毕业之后，要到指定的学校从事至少为期6年的教育工作，一般都是会分配到户籍所在地的乡镇学校，为乡村教育事业贡献自己的力量。

如果学生不能坚持6年，那么就等于违反了合同条例，要把大学4年所有的费用都补齐，而且还会被记录到档案当中，对学生今后的发展也有影响。

所以学生才会犹豫，家长也担心孩子吃不了苦，不能坚持下来，所以每年报考公费师范生的学生都不是很多。

给乡镇教师涨薪呼声渐高

教师的工资一直都是社会大众关注的焦点，近几年，国家也一直致力于提升教师的薪资待遇，在教育部下发的2022年工作要点中，就提到了提高教师待遇问题。

众多声音当中，给乡镇教师涨薪的呼声水涨船高，毕竟乡镇教师的工作环境艰苦，为了乡镇的教育建设奉献了自己。

同时，如果乡镇教师的工资上调，那么也会吸引更多优秀的大学生前来报考，也是进一步推动我国的教育事业发展。

大家也不必担心，国家对此非常的重视，一直也在积极的推进提高教师待遇，尤其是乡镇教师，不过这不是一蹴而就的，任何的政策和改革都是缓慢推进的，如果贸然推进，反而会带来不利影响。

总的来说，乡镇教师的工作受到了大众的认可，同时也给大学生提供了更多的岗位，缓解了大学生就业难的问题，不过学生到底要如何选择，决定权还是掌握在学生自己手中。

乡镇教师的工资上调也是板上钉钉的事了，只是时间的问题，就让我们拭目以待吧！

话题讨论：你会让孩子报考公费师范生吗？

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